Организация материальной отвественности в магазине

На работников розничного торгового предприятия возлагается материальная ответственность, то есть: обязанность возместить имущественный ущерб, причиненный организации по их вине.
Два вида материальной ответственности:
1 — Ограниченная — лица, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднемесячного заработка, за исключеним тех случаев, когда действующим законодательством установлены иные пределы материальной ответственности.
2 — Полная — несут работники, заключившие с предприятием договор о полной материальной ответственности. Письменный договор может быть заключен с совершеннолетними работниками и занимающими должности, непосредственно связанные с хранением, обработкой, перевозкой и продажей ценностей. Нельзя принимать лиц, ранее судимых за растраты и хищения. В соответствие с договором о полной материальной ответственности работник принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение вверенных ему материальных ценностей и обязуется бережно относиться к переданным ему ценностям, приниматьь меры предотвращения ущерба, своевременно сообщать администрации магазина о всех обстоятельствах, угражающих обеспечению сохранности материальных ценностей, вести учет и отчетность в установленном порядке и участвовать в инвентаризации материальных ценностей. Договор подписывается материально-ответственным лицом и руководителем организации.
2/1 — Полная коллективная (бригадная) — если невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним индивидуальный договор — устанавливается с согласия всех членов бригады.