Планировка помещений торговых зданий и сооружений

Все торговые здания классифицируют по следующим признакам:
- по капитальности;
- от размещения магазина: отдельно стоящие, встроено-пристроенные;
- по особенностям объемно-планировочного решения: одно и более этажные, подвальные помещения;
- по материалу стен и конструктивных элементов;
- по функциональным особенностям: универсальные, специализированные.
Также к зданиям предъявляются технологические, архитектурно-строительные, экологические и санитарно-гигиенические требования. … читать далее …

Розничная торговая сеть

Розничные торговые сети делят на 3 группы:
1. Стационарная: магазины, мелко-розничная торговая сеть, палатки, лотки, киоски, торговые автоматы, магазины и ларьки на дому.
2. Передвижная: автомагазин (мини магазин на колесах) выезжает в пункты, где нет магазина, строго по графику; развозки, разноски.
3. Посылочная: когда на почте по каталогу выбирают необходимый товар, заполняют бланки заказа, а через 10-14 дней приходит посылка с наложенным платежом.
Типизация промышленных товаров и торговых предприятий:
1. По торговле продуктовыми товарами: универсам (более 600 кв.м.), гастроном, продукты (150-250 кв.м.), молоко/рыба/мясо/овощи/фрукты.
2. По торговле не продуктовыми товарами: универсам, детский мир, молодежная мода, техника, дом-сад-огород, хозтовары, мебель, ковры, промтовары, обувь, ткани, трикотаж. … читать далее …

Финансовые результаты

Финансовые результаты: прибыль и убытки.
Доходы и расходы в зависимости от характера, условий получения и направлений деятельности подразделяются:
1. Доходы от основных видов деятельности – выручка от продажи продукции, товаров, работ, услуг.
2. Остальные:
- операционные доходы и расходы: от реализации основных средств; … читать далее …

Учет затрат на производство

В процессе финансово-хозяйственной деятельности организация расходует свои ресурсы: материальные (сырье, материалы, полуфабрикаты), трудовые (зарплата, ЕСН), финансовые (денежные средства, валютные счета, ценные бумаги). Направления расходования ресурсов могут быть разные: на основные и на прочие виды деятельности. Для того, чтобы понять, сколько ресурсов потрачено, с какой целью и какие именно, необходимо формировать информацию о затраченных ресурсах и направлениях. Данная информация необходима для того, чтобы можно было управлять и сокращать или добавлять расходы организации.
Классификация производственных затрат:
1. По месту возникновения затрат:
- затраты основного производства – связаны непосредственно с процессом производства продукции, работ, услуг, предназначенных для реализации;
- затраты вспомогательного производства – непосредственно не связанные с производством основной продукции, работ, услуг. … читать далее …

Основные положения по расчетам с подотчетными лицами, направляемыми в служебные командировки

Работник, принятый на работу в штат предприятия, находится в административном подчинении у работодателя и может быть направлен для выполнения служебного задания в командировку. В командировку может быть направлен только тот работник, с которым заключен трудовой договор. Согласно ТК РФ запрещено направлять в служебные командировки беременных женщин, работников младше 18 лет, работников, находящихся на обучении (практике), а также женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет.
Если работник согласен на выезд в командировку, то с ним необходимо заключить дополнительное соглашение о направлении в командировку. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Цель командировки определяет ее классификацию и порядок распределения расходов, нанесенных командированным лицом. … читать далее …

Расчеты с подотчетными лицами

Предприятия могут выдавать наличные денежные средства из кассы под отчет. Лица, получающие денежные средства под отчет – подотчетные лица.
Приобретение материальных ценностей в розничных, оптово-розничных магазинах, оплата ГСМ и другие операции обычно происходят через подотчетных лиц.
Существуют три нужды, на которые выдаются денежные средства под отчет:
1. Хозяйственно-операционные расходы – расходы работников на покупку товаров, ГСМ, почтовые переводы, материалы, оплата услуг и так далее. Оправдательные документы: товарный чек + чек ККМ; квитанция к ПКО + чек ККМ; счет; счет-фактура и другие.
2. Служебные командировки – поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы. … читать далее …

Удержания по инициативе работодателя

Причины удержаний по инициативе работодателя:
1. Сумма по возмещению вреда.
2. Сумма за брак. Брак – это продукция, которая в силу имеющихся в ней дефектов не может быть использована в соответствии с назначением. Два типа брака:
А) исправимый – если дефекты можно устранить, и это будет целесообразным с хозяйственной точки зрения. В этом случае потери от брака складываются из расходов, связанных с исправлением брака: дополнительный расход материалов, транспорт, заработная плата, ЕСН и так далее.
Хозяйственные операции:
1 – списаны материалы на исправление брака: Д 28 – К 10
2 – начислена заработная плата работнику, исправившему брак: Д 28 – К 70
3 – начислен ЕСН: Д 28 – К 69
4 – списана сумма брака на виновное лицо: Д 73 – К 28
5 – удержана из заработной платы виновника брака сумма потерь: Д 70 – К 73 … читать далее …

Порядок расчета средней заработной платы

Расчет средней заработной платы необходим для определения отпускных, больничных листов и так далее.
Средняя заработная плата = сумма фактических начислений / сумма фактически отработанного времени
Фактические начисления = средняя заработная плата * количество отработанных дней

Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику только в том случае, если он отработал не мене 6 месяцев. В расчет отпускных берется три последних месяца работы. Минимальный отпуск – 28 дней. Организация и работник могут делить отпуск на несколько частей, но одна часть должна быть не менее 14 дней. … читать далее …

Удержания из заработной платы: налоги

Налогоплательщики – физические лица, являющиеся резидентами РФ, физические лица, получающие доходы от источника в РФ, но не являющиеся резидентами.
Объект налогообложения – доход.
Доходы:
1. Дивиденды и проценты, полученные от российских организаций и ИП, иностранных организаций.
2. Страховые выплаты при поступлении страхового случая.
3. Доходы, полученные от использования авторских прав.
4. Доходы, полученные от сдачи в аренду или иного использования имущества, находящегося в РФ.
5. Доходы от реализации.
6. Вознаграждение за выполнение трудовых и иных обязанностей, выполненную работу, оказанные услуги.
7. Пенсии, пособия, стипендии. … читать далее …