Социальное обеспечение

Социальное обеспечение – представляет собой систему распределительных отношений, в процессе которых за счет части национального дохода образуются и используются фонды денежных средств для материального обеспечения и облуживания определенных категорий граждан.
Виды социальных услуг:
А. Пособия:
• По беременности и родам – выплачивается женщинам, а так же опекунам и усыновителям, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев. Пособие выплачивается 70 календарных дней до родов и после. При осложненных родах или рождением двух или более детей срок продляется до 110 дней. Размер пособия – средняя заработная плата за последние два года. Дополнительно, женщинам, вставшим на учет до 12 недели беременности, выплачивается единовременное пособие - 550 рублей (1/2 МРОТ).
• Единовременной при рождении ребенка – выплачивается одному из родителей или лицу его заменяющему (15 МРОТ). Выплачивается Собесом на каждого рожденного ребенка и не выплачивается при рождении мертвого ребенка.
• На период отпуска по уходу за ребенком – до достижения ребенком 1,5 лет. Выплачивается либо матери, либо отцу, либо лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком. В этот период сохраняется основное место работы. Размер пособия 2 МРОТ в месяц. Срок может быть продлен до трех лет, тогда размер пособия – 0,5 МРОТ. Время, в отпуске по уходу за детьми, не учитывается в стаже.
• Ежемесячное пособие на ребенка – выплачивается одному из родителей на каждого ребенка до 18 лет, при условии обучения в ВУЗе до 23 лет (0,7 МРОТ). Размер пособия увеличивается на 50% на детей одиноких матерей. Пособие не выплачивается гражданам, лишенным родительских прав. На данное пособие начисляется региональный коэффициент.
• По временной нетрудоспособности (больничный лист) – размер пособия зависит от стажа: менее 5 лет (60% от средней заработной платы за последние два года), от 5 до 8 лет (80%), более 8 лет (100%). Независимо от общего трудового стажа больничный лист оплачивается в размере 100% при производственных травмах и профессиональных заболеваниях.
• Ритуальное пособие – 10 МРОТ выплачивается ближайшим родственникам (в денежном или натуральном эквиваленте).
• По безработице – за счет средств фонда занятости с момента признания гражданина безработным, за фактическое количество календарных дней безработицы. Размер зависит от заработной платы и причин увольнения.
Б. Пенсии: выплачиваются мужчинам с 60 лет, а женщинам с 55 лет. Общий трудовой стаж должен составлять 5 лет. Матери, имеющие более 5 детей и воспитавшие их до 8 лет, имеют право уйти на пенсию в 55 лет. Инвалиды по зрению и лилипуты уходят на пенсию на 10 лет раньше, чем все остальные. Людям старше 80 лет положена надбавка в размере 2/3 минимальной пенсии по старости. Лицам, осуществляющим уход за пенсионером, если тот является инвалидом 1 группы, положено 55-75% от заработной платы за два последних года. Так же, как и на нетрудоспособных иждивенцев при условии, если они сами не получают пенсии.