Учетная политика организации

Учетная политика формируется главным бухгалтером на основе ПБУ и утверждается руководителем. При формировании учетной политики важно определить способы и методы:
- группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности,
- погашения стоимости активов,
- приемы организации документооборота,
- инвентаризации,
- счетов бухучета,
- виды учетных регистров,
- обработки документов.
Задачи учетной политики:
1. Обеспечивать полноту отражения всех хозяйственных операций.
2. Своевременное отражение всех фактов. Независимо от юридического противоречия хозяйственного факта законодательству предприятие должно отразить его в учете.
3. Обеспечивать равенство данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета.
4. Предприятие должно быть больше готово к получению убытков, чем возможных доходов.
Таким образом, под учетной политикой понимается принятая совокупность способов ведения бухгалтерского учета. При формировании учетной политики выбирают один из способов ведения учета на определенном участке.
Изменения в учетной политике возможны при:
- реорганизации предприятия,
- смене собственников,
- изменениях в законодательстве,
- разработке и внедрению новых систем учета.
Организация должна раскрывать принятые способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными лицами (пользователями). Существенными признаются способы, без применения которых пользователи бухгалтерской отчетности не смогут достоверно оценить финансовое положение и движение хозяйственных средств.