Удержания по инициативе работодателя

Причины удержаний по инициативе работодателя:
1. Сумма по возмещению вреда.
2. Сумма за брак. Брак – это продукция, которая в силу имеющихся в ней дефектов не может быть использована в соответствии с назначением. Два типа брака:
А) исправимый – если дефекты можно устранить, и это будет целесообразным с хозяйственной точки зрения. В этом случае потери от брака складываются из расходов, связанных с исправлением брака: дополнительный расход материалов, транспорт, заработная плата, ЕСН и так далее.
Хозяйственные операции:
1 – списаны материалы на исправление брака: Д 28 – К 10
2 – начислена заработная плата работнику, исправившему брак: Д 28 – К 70
3 – начислен ЕСН: Д 28 – К 69
4 – списана сумма брака на виновное лицо: Д 73 – К 28
5 – удержана из заработной платы виновника брака сумма потерь: Д 70 – К 73
Б) неисправимый – если дефекты устранить невозможно или это невыгодно. При этом размер потерь может быть снижен на сумму, которая получена от реализации бракованного изделия (части лома, утиля).
Хозяйственные операции:
1 – списаны в основное производство материалы, заработная плата, ЕСН, амортизация и другие расходы на создание объекта: Д 20 – К 10/70/69/02 и другие
2 – списана сумма потерь от неисправимого брака: Д 28 – К 20
3 – сумма потерь снижена в результате оприходования бракованной продукции в качестве лома: Д 10 – К 28
4 – списана сумма брака на виновного работника: Д 73 – К 28
5 – удержана из заработной платы сумма потерь: Д 70 – К 73
3. Алименты – взыскиваются на содержание детей и пенсионеров. Алименты могут выплачиваться:
- в твердой сумме, уплаченной единовременно;
- периодически;
- имуществом.
Существуют требования, в соответствии с которыми удержания не могут быть более ¼ заработной платы на одного ребенка, 1/3 – на 2 детей и ½ на трех и более детей.
Бухгалтерские записи:
1 – удержана сумма алиментов по исполнительному листу: Д 70 – К 76
2 – выдана сумма алиментов взыскателю из кассы: Д 76 – К 50
Исполнительный лист – документ, выданный судом, в котором определены порядок и размер удержаний с работника. Исполнение требований, установленных исполнительным листом, обязательно на всей территории РФ. Размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы к выплате должнику, оставшихся после удержания НДФЛ.
Максимальный размер удержаний не более 50% от заработной платы.